Ley 2173 de 2021 y Resolución 1491 de 2025: lo que las empresas deben conocer sobre las nuevas obligaciones ambientales
El compromiso con la restauración ecológica en Colombia avanza con la reglamentación de la Ley 2173 de 2021, mediante la Resolución No. 1491 de 2025 del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible. Esta normativa busca impulsar la creación de Áreas de Vida y aumentar la cobertura vegetal a través de programas de siembra de árboles.
En AmbientalMente compartimos esta información con fines informativos para que las empresas conozcan los cambios regulatorios y puedan prepararse para su cumplimiento. Es importante aclarar que no prestamos servicios de siembra de árboles, sino que acompañamos a las organizaciones en la interpretación, planificación y cumplimiento de sus obligaciones ambientales, ayudándolas a integrar estos nuevos requerimientos dentro de su gestión ambiental.
¿Qué implica la Ley 2173 de 2021?
La Ley 2173 de 2021 establece la creación de Áreas de Vida y la formación de bosques en todos los municipios del país. Esto se logrará mediante la participación de la población en actividades de restauración y conservación ecológica, a través de la siembra de árboles y el fortalecimiento de las coberturas vegetales, en un esfuerzo conjunto entre empresas y entidades competentes.
La norma dispone que las medianas y grandes empresas registradas en Colombia desarrollen un programa de siembra de árboles, el cual deberá incorporarse dentro de sus medidas de gestión ambiental.
Obligación mínima: sembrar dos árboles por cada empleado.
La reglamentación: Resolución No. 1491 de 2025
La Resolución 1491 de 2025 reglamenta la Ley 2173 de 2021 y establece las responsabilidades tanto para las autoridades ambientales como para las empresas.
Obligaciones de las autoridades ambientales
- Identificar y delimitar las Áreas de Vida en conjunto con las autoridades municipales o distritales, dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigencia de la resolución.
- Formular un calendario opcional para las jornadas de siembra.
- Publicar las Áreas de Vida y los calendarios en sus sitios web para consulta pública.
Obligaciones de las medianas y grandes empresas
- Consultar la disponibilidad de las Áreas de Vida una vez sean definidas por las autoridades competentes.
- Presentar una certificación con el número de empleados con contrato vigente al 31 de diciembre del año anterior a la presentación del programa.
- Tener en cuenta las exclusiones establecidas por la norma para el cálculo del número de empleados, entre ellas:
- Menores de edad con contratos laborales o de aprendizaje.
- Trabajadores en período de prueba.
- Trabajadores con contratos temporales, ocasionales o accidentales.
- Contratistas por prestación de servicios.
- Personal vinculado mediante empresas de servicios temporales.
- Elaborar, obtener la aprobación e implementar el programa de siembra en el plazo establecido.
- Asumir los costos derivados de la implementación del programa.
Un aspecto importante a tener en cuenta
Aunque la Resolución 1491 de 2025 ya se encuentra vigente, la obligación de ejecutar los programas de siembra aún no es exigible, ya que las Áreas de Vida donde se desarrollarán estos programas todavía deben ser definidas por las autoridades ambientales competentes.
En otras palabras, las empresas deben mantenerse informadas y prepararse para cumplir la normativa, pero la implementación dependerá de que las autoridades culminen el proceso de identificación y habilitación de estas áreas.
¿Qué es un Área de Vida?
Es la zona definida por los municipios y las autoridades ambientales para desarrollar programas de restauración ecológica mediante la siembra de árboles.
¿Cómo puede apoyarte AmbientalMente?
En AmbientalMente no ejecutamos programas de siembra de árboles. Nuestro enfoque es acompañar a las empresas en el cumplimiento de la normativa ambiental, ayudándolas a interpretar nuevas disposiciones, evaluar su impacto, identificar las obligaciones aplicables y estructurar las acciones necesarias para cumplir con la legislación vigente de manera organizada y oportuna.
¿Tu empresa está preparada para cumplir con esta y otras obligaciones ambientales?
En AmbientalMente te acompañamos en el cumplimiento de la normativa ambiental mediante nuestro servicio de Gestión Ambiental por Outsourcing.
